高山婦聯(lián)組織是在市、區(qū)婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,圍繞黨和政府的中心工作,全力開展以中華全國婦女聯(lián)合會的職能與方針,組織制度和章程為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)、動員婦女投身改革,參與經(jīng)濟(jì)建設(shè);教育、引導(dǎo)廣大婦女,增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,全面提高素質(zhì),促進(jìn)婦女人才成長,積極發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。
公司一直來,十分注重員工的就業(yè)及福利工作。尤其特別重視婦女職工的就業(yè)、福利等工作。目前在婦女職員工占員工總數(shù)的42%。有二名女性任公司高層經(jīng)理,占40%。有4名女性任公司中層部門經(jīng)理,占60%。生產(chǎn)一線班組的班長及品管員隊伍中,女性占80%。女性員工在公司團(tuán)隊里發(fā)揮著“超半邊天”作用。